![Zaměstnavatel a zaměstnanec si mohou v pracovní smlouvě dohodnout vymezení pracovní doby. Tyto podmínky pak nesmí jednostranně měnit. | Hospodářské noviny (HN.cz) Zaměstnavatel a zaměstnanec si mohou v pracovní smlouvě dohodnout vymezení pracovní doby. Tyto podmínky pak nesmí jednostranně měnit. | Hospodářské noviny (HN.cz)](https://img.ihned.cz/attachment.php/510/61954510/9emohDkxRnbBa2IHAwyUp0fPsd4zKr8t/SmA_nnA_provoz_-_ilustrace.jpg)
Zaměstnavatel a zaměstnanec si mohou v pracovní smlouvě dohodnout vymezení pracovní doby. Tyto podmínky pak nesmí jednostranně měnit. | Hospodářské noviny (HN.cz)
Zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu vzniklou pracovním úrazem | Hospodářské noviny (HN.cz)
![Pracovní podmínky Náhrada škody v pracovním právu Kolektivní pracovní právo Ilona Kostadinovová ppt stáhnout Pracovní podmínky Náhrada škody v pracovním právu Kolektivní pracovní právo Ilona Kostadinovová ppt stáhnout](https://slideplayer.cz/slide/5642119/6/images/6/%C2%A7+342+ZP+Smrt%C3%AD+zam%C4%9Bstnavatele+pracovn%C4%9Bpr%C3%A1vn%C3%AD+vztah+zanik%C3%A1..jpg)